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< 제1장 총 칙 >

제1조(명칭)
이 법인은 재단법인 "국제결핵연구소"(이하 "법인"이라 한다)라 하며, 이 법인의 영문표기는 International Tuberculosis Research Center (약칭,ITRC)로 한다.

제2조(목적)
법인은 결핵예방법 규정에 의한 결핵예방관련 제반사업을 국내외적으로 수행하되, 특히 다제내성 결핵의 치료와 예방을 위한 기초 및 임상연구, 결핵치료용 신약개발, 예방접종 및 진단기법 개발ㆍ촉진, 결핵연구자 및 연구기관들과의 네트웍 구축ㆍ확대, 국내외 전문가양성을 위한 교육 및 훈련, 다제내성결핵 전반에 걸친 다양한 분야의 협력연구 활성화 등을 병행수행 함으로써 국내외 결핵퇴치를 목적으로 한다.

제3조(사무소의 소재지)
①법인의 주사무소는 경남 마산시 가포동 475-1번지에 둔다.
②법인은 민법 제50조의 규정에 의하여 이사회의 결의를 거쳐 시ㆍ도 단위 및 해외분소를 둘 수 있다.

제4조(사업)
법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각호의 사업을 수행한다.
- 1. 결핵에 대한 기초 및 임상연구
- 2. 국가결핵사업의 효율성 제고를 위한 기초 과학 위탁연구를 국내외 후원 기구와의 계약에 의한 수행
- 3. 결핵연구와 결핵관리에 참여하는 국내외 인력의 교육과 훈련 제공
- 4. 국·내외 다른 결핵관련기관의 협력사업
- 5. 민간 및 공공분야로부터의 연구기금 조성ㆍ증진 및 법인의 목적과 관련된 위탁연구사업 수주ㆍ수행
- 6. 기타 법인의 목적달성에 필요한 사업수행

제5조(무상이익의 원칙)
법인은 목적사업으로 제공하는 이익을 원칙적으로 무상으로 한다. 다만 그 실비를 수혜자에게 부담시키는 수익사업에 대해서는 이사회의 심의ㆍ의결을 거친다.

제6조(수혜평등의 원칙)
법인의 목적사업으로 제공하는 이익은 특히 그 목적을 한정한 경우를 제외하고는 수혜자의 출생지, 출신학교, 직업, 성별, 연령 기타 사회적 신분에 의하여 부당하게 차별되어서는 아니 된다.



< 제2장 임 원 및 직 원 >

제7조(임원)
법인에는 다음의 임원을 둔다.
- 1. 이사장 1인
- 2. 상임이사 1인 (상임이사는 연구소장을 겸한다)
- 3. 이사 13인 이내 (이사장과 상임이사를 포함한다)
- 4. 감사 2인
- 5. 상임이사를 제외한 임원은 비상임직으로 한다.

제8조(임원의 임기)
① 이사의 임기는 3년, 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 당연직 이사의 임기는 해당직위의 재임기간
으로 한다.
② 임원의 궐위에 의하여 보선된 임원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.

제9조(임원의 선임)
① 임원은 임기만료 1월전에 이사회에서 선임한다.
② 이사장은 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회에서 선출 한다.
③ 이사(상임이사 포함)와 감사는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회에서 선임한다.
④ 제8조 제1항의 당연직 이사는 법인의 주요 재정출연 기관인 질병관리본부, 미국 국립보건원의 장이 지정한 자로 한다
⑤ 임원 중 결원이 발생한 경우에는 그 결원이 발생한 날부터 2월 이내에 이사회에서 후임자를 선임하여야 한다.
⑥ 당연직 이사를 제외한 임원의 선임사항은 보건복지가족부장관의 허가를 받아야 한다

제10조(임원의 결격사유)
다음 각호의 1에 해당하는 자는 법인의 임원이 될 수 없다.
- 1. 미성년자
- 2. 금치산자 또는 한정치산자
- 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
- 4. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과하지 아니한 자
- 5. 법률 또는 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자

제11조(임원의 직무)
① 이사장은 법인을 대표하고 이사회의 의장이 된다.
② 상임이사는 이사회 또는 이사장으로부터 수임된 업무와 법인업무 전반에 대해 상근하며 집행한다.
③ 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의ㆍ의결한다.
④ 감사의 직무는 다음과 같다.
- 1. 법인의 운영과 그 업무 및 회계에 관한 사항 감사
- 2. 감사결과 부정 또는 불비한 점이 있음을 발견한 때 이사회에 그 시정을 요구하거나 보건복지가족부 장관에 보고
- 3. 감사사항에 관한 이사장, 이사회에서의 의견진술
- 4. 감사는 제2호의 보고를 위해 필요한 경우 이사회 소집 요구

제12조(임원의 당연퇴임 및 해임)
① 임원이 제10조의 각호에 해당하게 된 때에는 당연히 퇴임한다.
② 임원이 다음 각호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 해임할 수 있다.
- 1. 법령, 정관 또는 규정을 위반하여 법인 업무에 중대한 지장을 초래하거나
- - -직무상의 의무를 위반하는 행위 등 법인의 목적에 위배되는 행위
- 2. 임원간의 분쟁ㆍ회계부정 또는 현저한 부당행위
- 3. 법인의 명예나 위신을 손상하거나 품위를 훼손하는 행위
- 4. 민법 및 보건복지가족부장관 및 그 소속 관청 소관의 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙에 의한 감독상의 명령을
- - 정당한 이유없이 이행하지 아니한 때
③ 신체 또는 정신상의 장애로 임원으로서의 직무를 수행할 수 없게 되었을때

제13조(이사장의 직무대행)
① 이사장이 유고 또는 궐위된 때에는 상임이사가 이사장의 직무를 대행하고, 이사장 및 상임이사가 동시에 유고 또는
궐위된 때에는 이사 중 연장자가 이사장의 직무를 대행한다.
② 이사장이 궐위된 때에는 이사장 직무 대행자는 지체 없이 이사장 선임절차를 취하여야 한다.

제14조(과학운영위원회)
① 법인은 제4조의 사업추진을 위한 자문기구로 과학운영위원회를 둘 수 있다.
② 과학운영위원회 위원은 이사장이 위촉하되 비상근으로 한다
③ 과학운영위원회 위원에게는 예산의 범위 안에서 회의수당, 여비 등을 지급할 수 있다.

제15조(직제)
① 법인의 직무를 집행하기 위하여 필요한 부서를 둔다
② 법인의 직제에 관한 세부사항은 별도의 규정으로 정하되, 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

제16조(직원)
① 법인의 직원은 인사규정이 정하는 바에 따라 상임이사가 임면한다.
② 직원은 징계에 의하지 아니하고는 부당하게 해임되지 아니한다.



< 제3장 이사회 >

제17조(설치 및 구성)
① 법인의 중요사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 이사회를 둔다.
② 이사회는 이사장, 상임이사 및 이사로 구성한다.

제18조(이사회의 소집)
① 이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며, 이사장이 이를 소집한다.
② 정기이사회는 연 1회, 매 회계연도 개시 1월전까지 소집한다.
③ 임시이사회는 다음 각 호에 해당하는 경우에 소집한다.
- 1. 이사장 또는 상임이사가 필요하다고 인정할 때
- 2. 재적이사 3분의 1이상이 회의목적을 명시하여 서면으로 요구할 때
- 3. 제11조 제4항 제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구할 때
④ 제3항 제2호 또는 제3호의 규정에 의한 소집요구가 있을 때에는 이사장은 그 요구가 있는 날로부터 20일 이내에
이사회를 소집하여야 한다.
⑤ 이사회를 소집할 때에는 적어도 소집 5일 전까지 회의개최 목적사항을 명시하여 이사 및 감사에게 통지하여야 한다.
다만, 이사장 또는 상임이사가 긴급을 요하는 사항이라고 인정할 때에는 회의개최 전일까지 통지할 수 있다.

제19조(이사회의 의결사항)
이사회는 다음 각호의 사항을 심의ㆍ의결한다.
- 1. 정관의 변경에 관한 사항
- 2. 법인의 제반규정의 제정 및 개정에 관한 사항
- 3. 법인의 해산 및 잔여재산의 처분에 관한 사항
- 4. 임원의 임ㆍ면에 관한 사항
- 5. 주요 사업계획 수립ㆍ변경 및 예산ㆍ결산 등 재산에 관한 사항
- 6. 분사무소 또는 지부의 설치ㆍ운영 폐지 등에 관한 사항
- 7. 기타 이사장 또는 상임이사가 법인운영에 필요하다고 인정하여 부의하는 사항

제20조(이사회의결 제척사유)
임원이 다음 각호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
- 1. 임원의 선출 및 해임에 있어 자신에 관한 사항을 의결할 때
- 2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로 자신과 법인의 이해가 상반될 때

제21조(이사회의 개회 및 의결정족수)
① 이사회는 이 정관에 별도로 규정한 경우를 제외하고는 재적이사 과반수의 출석으로 개회하고 출석이사 과반수의 찬성
으로 의결한다.
② 이사회의 의결사항 중 경미하거나 조속한 결정이 필요한 사항에 대하여는 서면으로 제1항의 방법에 준하여 의결할 수
있으며, 서면결의서는 의사록을 갈음한다.

제22조(이사회의 회의록)

① 이사장은 이사회의 회의에 관하여 회의록을 작성ㆍ비치하여야 한다.
② 회의록에는 회의일시, 장소, 토의내용 및 의결사항을 기재하고, 이사장과 참석한 이사가 각각 서명 또는 날인하여야
- -한다.



< 제4장 재산 및 회계 >

제23조(재산의 구분)
① 법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
② 기본재산은 법인의 목적사업 수행에 관계되는 부동산 또는 동산으로서 다음 각 호의 1에 해당하는 재산을 말한다.
그 목록과 평가액은 "별지1"과 같다.
- 1. 설립 시 기본재산으로 출연한 재산
- 2. 정부, 국내외의 단체 또는 개인으로부터 양여 또는 기부 받은 토지, 건물, 기기, 설비. 다만, 기본재산으로 관리하기
- - 곤란하여 이사회의 승인을 얻은 것은 예외로 한다.
- 3. 보통재산중 이사회에서 기본재산으로 편입할 것을 의결한 재산
③ 보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제24조(재산의 관리)
① 법인은 재산 증감내역을 기본재산과 보통재산으로 구분하여 관리하여야 한다.
② 법인의 기본재산을 매도ㆍ증여ㆍ교환ㆍ임대 또는 용도를 변경하거나 담보로 제공하거나 의무의 부담, 권리의 포기를
하고자 할 때는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
③ 법인이 매수, 기부체납, 기타 방법으로 재산을 취득할 때에는 지체 없이 이를 법인의 재산으로 편입하여야 한다.
④ 기본재산 및 보통재산의 관리에 관하여 기타 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도 규정으로 정한다.

제25조(재원)
법인은 기본재산 및 보통재산에서 발생한 과실과 정부의 보조금, 위탁사업비, 정부 또는 정부 외의 자의 출연금, 기부금, 증여, 전년도 이월금, 기타의 수입을 재원으로 한다.

제26조(차입금)
법인이 예산외의 의무부담이나 자금의 차입을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.

제27조(회계연도)

법인의 회계연도는 정부의 회계연도에 따른다.

제28조(업무보고)

① 법인은 매 회계연도 개시 1월 전에 다음 회계년도에 실시할 사업계획 및 수지예산에 관한 서류를 작성하여 이사회의
의결을 거쳐 보건복지가족부 장관에게 제출하여야 하며 추가경정에 관한 사항 또한 같다.
② 법인은 사업실적 및 결산보고서를 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 감사의 감사를 받아 이사회의 의결을 거쳐 보건복지
가족부 장관에게 제출하여야 한다. 이 경우에 재산목록과 업무현황 및 감사결과보고서도 함께 제출해야 한다.

제29조(세계잉여금)
법인의 매 회계연도 결산잉여금은 차입금상환 또는 다음회계연도에 이월 사용하는 것을 제외하고는 이를 기본재산에
편입하거나 이사회의 의결을 거쳐 법인의 목적사업에 사용한다.

제30조(임원의 보수)
법인은 상임이사를 제외한 임원에 대해서 보수를 지급하지 아니한다. 다만 업무수행에 필요한 실비를 지급할 수 있다.



< 제5장 보 칙 >

제31조(정관변경)
법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 재적이사 3분의 2 이상의 의결을 거쳐 보건복지가족부 장관의 허가를 받아야 한다.

제32조(해산)
① 법인을 해산하고자 할 때에는 재적이사 3분의2 이상의 찬성으로 의결하고 보건복지가족부 장관의 승인을 받아야 한다.
② 청산의 경우 청산인은 이사회에서 임명한다.

제33조(청산종결의 신고)

청산인은 법인의 청산을 종결한 때에는 민법 제94조의 규정에 의하여 그 취지를 등기하고 청산종결 신고서에 등기부등본을 첨부하여 보건복지가족부 장관에게 제출한다.

제34조(잔여재산의 처리)

① 법인이 해산된 때의 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 보건복지가족부장관의 허가를 받아 국가 또는 유사한 목적을 수행하는 비영리법인으로 귀속시킬 수 있다.
② 제1항의 잔여재산 중 무상양여 받은 재산에 대해서는 무상 양여한 기관에 귀속을 원칙으로 한다.
제35조(규정,예규,규칙 등의 제정) ①이 정관 시행에 관하여 필요한 제규정은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규정으로
정한다.
② 제1항의 제규정 시행을 위하여 필요한 사항과 운영상 필요한 경미한 사항은 내부예규나 규칙 등으로 연구소장이 정할 수 있다.

제36조(준용규정)
이 정관에서 정하지 아니한 사항은 민법 중 재단법인에 관한 규정, 비송사건절차법, 보건복지가족부 및 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.



< 부 칙 >

제 1 조(시행일)
이 정관은 보건복지가족부장관의 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(사업연도)
법인의 설립 후 최초로 개시되는 사업연도는 설립 등기일 부터 당해년도 말까지로 한다.

제3조(경과조치)
① 법인의 설립 이전에 설립위원회에서 임원선임ㆍ설립등기 등 법인 설립에 따른 제반행위를 한 때에는 이 정관의 규정에
의한 이사회가 한 것으로 본다.
② 설립위원회 위원장은 법인 설립등기를 한 후 지체 없이 서류이관 등 일체의 사무를 상임이사에게 인계하여야 하며
사무인계가 끝난 때에는 해산된 것으로 본다.

 
 
 
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